ManMark – databáze uchazečů není nikdy zastaralá
Prosinec 15, 2011 Rady a návody, Služby
ManMark CR vlastní drahokam a tím je vlastní databáze uchazečů o zaměstnání a umí s ním dokonale zacházet. Není snad žádný odborník, například z řad fundovaných účetních specialistů, který ovládá mezinárodní standardy US GAPP a bude sedět doma u televize a čekat až mu personální agentura zavolá a nabídne práci. Takový odborník dávno pracuje na špičkovém místě za špičkové peníze a chce-li ho agentura získat, musí mu nabídnout mnohem lukrativnější pozici.
ManMark vlastní revoluční řešení a tím je databáze uchazečů, požadovaný odborník je ihned k dispozici a může začít namlouvání nebo také jinak po česku “ já to tedy beru, šéfe“. Právě v rychlosti najít vhodného odborníka pro klienta tkví tajemství úspěchu každé personální společnosti. ManMark to ví, tvorba takovéto personální databáze stojí velmi mnoho času, financí a je velmi intimní záležitostí z hlediska bezpečnosti uchovávaných osobních dat a údajů, to ManMark také dobře ví.
ManMark vlastní týmu zkušených personalistů, operátorů, zabezpečený software od špičkových IT odborníků a v souladu se zákonem o ochraně osobních údajů s takovouto rozsáhlou personální databázi plnou špičkových odborníků pracuje. ManMark zajištuje denně desítkám klientů nové tváře navíc s využitím personální franchisy ManMark.
Kdo by chtěl tvrdit, že databáze CV uchazečů o zaměstnání je zastaralá a nefunkční, tak nikdy nebyl a nebude dobrým personalistou. Je pouze neschopným kritikem, který neví, jaký drahokam drží v ruce a jakou má vlastně hodnotu.
